«Metropolitan» της Θεσσαλονίκης : 500 μεικτά, και αν σας αρέσει!

---

Ένα ξενοδοχείο της Θεσσαλονίκης, το «Metropolitan», είναι η πρώτη επιχείρηση που έσπασε τα νομοθετημένα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων...
Το γεγονός προκάλεσε την αντίδραση του υπουργείου Εργασίας με το γενικό γραμματέα να χαρακτηρίζει «παράνομη» τη στάση της επιχείρησης και να ζητά να εφαρμοστούν όσα προβλέπονται από το νόμο. Ωστόσο, η παρέμβαση του υπουργείου, μέσω της τριμερούς, δεν έφερε κανένα αποτέλεσμα και η επιχείρηση εξακολουθεί να παραβιάζει κατά τρόπο προκλητικό τη νομοθεσία. Παράνομη σύμβαση

  Το γεγονός είχε καταγγείλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομών Θεσσαλονίκης και Χαλκιδικής. Η καταγγελία αφορούσε επιπλέον και το ξενοδοχείο «Theoxenia» στη Χαλκιδική, το οποίο ανήκε στην ίδια επιχείρηση, η οποία στη συνέχεια το επινοικίασε και ουδείς γνωρίζει ποιο είναι το ύψος των αμοιβών που καταβάλλει σήμερα. Τα δύο αυτά ξενοδοχεία ήταν τα πρώτα που «έσπασαν» τα όρια των νομοθετημένων κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, παρά τη σχετική απαγόρευση. Οι εκπρόσωποι των ξενοδοχοϋπαλλήλων αποκάλυψαν ότι οι αμοιβές που κατέβαλε η εργοδοσία ανέρχονταν σε 500 ευρώ μισθό και 20 ευρώ ημερομίσθιο μεικτά, αντί των 586,08 (βασικός κατώτατος μισθός) και 26,18 ευρώ ημερομίσθιο. Οι αμοιβές βρίσκονται μάλιστα, ακόμα και κάτω από τα κατώτατα όρια που ισχύουν σύμφωνα με τη νομοθεσία για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών, για τους οποίους προβλέπεται μισθός 510,95 ευρώ και ημερομίσθιο 22,83 ευρώ. Το υπουργείο Εργασίας κατήγγειλε με τη σειρά του την πρακτική των δύο ξενοδοχείων, δηλώνοντας πως η επίμαχη σύμβαση είναι «παράνομη» και δεν θα ισχύσει. Η πραγματικότητα ωστόσο διέψευσε το υπουργείο καθώς οι μισθοί που καταβλήθηκαν στις αρχές Ιουλίου στους ξενοδοχοϋπαλλήλους του «Metropolitan» «ήταν και πάλι μειωμένοι, στο πλαίσιο του παράνομου μισθού που η εργοδοσία επέβαλε», όπως τονίζει ο Χρήστος Κωνσταντίνου, πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομών Θεσσαλονίκης και Χαλκιδικής.

  «Μετά όσα προηγήθηκαν και μετά την παρέμβαση του υπουργείου περιμέναμε να μπει κανονικά ο προβλεπόμενος κατώτατος μισθός και όχι μειωμένος κατά 86 ευρώ. Η πρόσφατη επιχειρησιακή σύμβαση συνεχίζει να υφίσταται, με την εργοδοσία του ξενοδοχείου να αρνείται να εφαρμόσει την κλαδική σύμβαση. Η διεύθυνση συνεχίζει την αντεργατική τακτική της, τη στιγμή που δεν αντιμετωπίζει οικονομικό πρόβλημα και το ξενοδοχείο βρίσκεται σε συνεχή πληρότητα», δηλώνει ο κ. Κωνσταντίνου. Το υπουργείο Εργασίας ωστόσο παρά τη θέση που πήρε και την ανακοίνωση στην οποία προχώρησε επισημαίνοντας πως «οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο», δεν μπόρεσε να επιβάλει στην εργοδοσία να συμμορφωθεί προς τη νομιμότητα. Παρέμβαση του ΕΚΘ

  Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης μετά και τις τελευταίες εξελίξεις ζήτησε από το υπουργείο Εργασίας να συγκαλέσει τριμερή επιτροπή, η οποία πραγματοποιήθηκε την περασμένη Πέμπτη. «Μετά τη συνάντηση που είχαμε στο υπουργείο Εργασίας, ο γενικός γραμματέας Ανδρέας Νεφελούδης ήταν σαφέστατος ότι η σύμβαση είναι παράνομη και δήλωσε πως περιμένει να τελειώσει το θέμα, να λήξει η παράνομη εφαρμογή και να φέρει η εργοδοσία καινούργια σύμβαση», δηλώνει στη «ΜτΚ» ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομών Θεσσαλονίκης και Χαλκιδικής, που ήταν παρών στη συνάντηση. Ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, από την πλευρά του, στη διάρκεια της τριμερούς επιτροπής ξεκαθάρισε πως «απαίτηση δική μας είναι να πάμε σε κλαδική σύμβαση», ενώ στο επιχείρημα της εργοδοσίας πως δίνονται επιπλέον επιδόματα, τόνισε πως «αυτό είναι παράνομο. Δεν γίνεται ο καθένας να βάζει ελάχιστο ποσό και από εκεί και πάνω να παρουσιάζει τα υπόλοιπα ως οικειοθελή παροχή. Δεν μπορεί κάποιος να δίνει 100 ευρώ μισθό και επιπλέον χρήματα ως επιπλέον παροχή». Αμοιβές τριών ταχυτήτων

  «Ο επόμενος μισθός, στις αρχές Αυγούστου θα δείξει αν η εργοδοσία συμμορφώθηκε με την εντολή του υπουργείου» δηλώνει για τις επικείμενες εξελίξεις ο κ. Κωνσταντίνου. Στην τριμερή επιτροπή, που παραβρέθηκε και εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων σκιαγραφήθηκε και η εργασιακή κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον τουριστικό κλάδο της χώρας μας, με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να κάνουν λόγο για εργασιακή ζούγκλα.

  «Όπως αναφέραμε στο υπουργείο Εργασίας, αυτήν τη στιγμή υπάρχουν εργαζόμενοι τριών ταχυτήτων στον τουριστικό κλάδο: οι ξενοδοχοϋπάλληλοι κάτω των 25 ετών που αμείβονται με 420 ευρώ, οι εργαζόμενοι άνω των 25 ετών που αμείβονται με 500 ευρώ και τέλος, εκείνοι που αμείβονται με την κλαδική σύμβαση και βρίσκονται σε κανονικά πλαίσια. Για να τελειώσουν όλα αυτά πρέπει να επανέλθουν οι συλλογικές συμβάσεις και η υποχρέωση για την τήρησή τους. Αν δεν υπάρχει ένας νόμος για να μπορέσουμε από κάπου να κρατηθούμε, δεν μπορεί να υπάρξει εργασιακή ειρήνη. Αυτό που ζούμε τώρα είναι ζούγκλα. Ο κλάδος σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο στην αύξηση του τουρισμού και οι εργαζόμενοι βρίσκονται κάτω από ένα καθεστώς τρομοκράτησης αλλά και εκμετάλλευσης καθώς εργάζονται ατελείωτες ώρες χωρίς να αμείβονται για αυτήν την εργασία», δηλώνει στη «ΜτΚ» ο πρόεδρος των Ξενοδοχοϋπαλλήλων.

 roykoymoykoy.gr