Νέες ευνοϊκότερες ρυθμίσεις προετοιμάζει η διοίκηση της ΔΕΗ για τους καταναλωτές καθώς παρά τους 700 χιλιάδες
διακανονισμούς που έγιναν μέσα στο 2012 οι "κόκκινοι" λογαριασμοί ανέρχονται σε 600 εκατ. ευρώ.
Η διοίκηση της Επιχείρησης είναι ιδιαίτερα προβληματισμένη καθώς οι νέες περικοπές μισθών, η αύξηση της ανεργίας αλλά και το κλίμα στην αγορά που ακόμα βαίνει επιδεινούμενο αποτελούν παράγοντες που ενδέχεται να φέρουν σε πιο επώδυνη θέση τα νοικοκυριά.
Για το λόγο αυτό μελετά νέες ρυθμίσεις με δόσεις που θα δίνουν τη δυνατότητα ευχερέστερα στους καταναλωτές να ανταποκριθούν απέναντι στις υποχρεώσεις τους από τη στιγμή μάλιστα που αυξάνονται και τα τιμολόγια...
newmoney.gr
Πηγή: http://topeiraxtiri.blogspot.com
0 Σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Θα σας παρακαλούσαμε θερμά να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή υπάρχουν καθημερινά και αρκετοί επισκέπτες του ιστολογίου οι οποίοι είναι ανήλικοι.
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Τα σχόλια θα εγκρίνονται μόνο όταν είναι σχετικά με το θέμα, δεν αναφέρουν προσωπικούς, προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, καθώς επίσης και τα σχόλια που δεν παραπέμπουν σε οποιοδήποτε διαφημιστικό υλικό.
Επίσης, όταν μας αποστέλλονται κείμενα (μέσω σχολίων ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), παρακαλείσθε να αναγράφετε την αντίστοιχη πηγή τους σε περίπτωση που δεν είναι δικά σας.
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μικρή καθυστέρηση και αφού τα ελέγξει κάποιος
από τη διαχείριση, όχι για λογοκρισία αλλά για έλεγχο για μη αναφορά
σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις ή υβριστικά μηνύματα
ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Τα σχόλια, οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ ανάγκη
τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά.
Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------