Ο CEO της Deutsche Bank, Τζον Κράιαν, δεν έχει ευχάριστα νέα για τους υπαλλήλους του καθώς θεωρεί πως η τεχνολογία καθιστά το ρόλο τους παρωχημένο και όπως είπε, θα μπορούσαν να αντικατασταθούν από … ρομπότ!
Σε δηλώσεις του στους Financial Times, ο Τζον Κράιν εκφράζει με βεβαιότητα ότι η τεχνολογία «θα οδηγήσει σε σημαντικές απολύσεις - και ίσως νωρίτερα από όσο νομίζουμε».
«Κάνουμε και χειρονακτική εργασία γεγονός που σημαίνει ότι είμαστε επιρρεπείς σε λάθη και αναποτελεσματικοί πολλές φορές. Με τα ρομπότ όμως τα λάθη εκμηδενίζονται», είπε. Πολλοί υπάλληλοι θα πρέπει να βρουν να κάνουν κάτι διαφορετικό, καθώς «στις τράπεζες μας έχουμε ανθρώπους που συμπεριφέρονται σαν ρομπότ κάνοντας μηχανικά πράγματα και κάποιοι κάνουν λάθη.
Για τον Τζον Κράιαν ,οι εξελίξεις στην τεχνολογία τρέχουν και οι αλλαγές στην αγορά εργασίας έρχονται πολύ σύντομα. Ειδικά για τη μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα που πέρασε σημαντικές δυσκολίες το προηγούμενο διάστημα και βρίσκεται στη μέση της εκτέλεσης ενός πενταετούς σχεδίου αναδιάρθρωσης, η αντικατάσταση μέρους των 97 χιλιάδων εργαζομένων που απασχολεί, μπορεί να μειώσει σημαντικά το κόστος λειτουργία της...
Για τους ερευνητές του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης , το 47% των θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ θα μπορούσαν να αντικατασταθούν από ρομπότ και αυτοματοποιημένη τεχνολογία μέσα στα επόμενα 20 χρόνια.
http://www.ksipnistere.com
0 Σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Θα σας παρακαλούσαμε θερμά να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή υπάρχουν καθημερινά και αρκετοί επισκέπτες του ιστολογίου οι οποίοι είναι ανήλικοι.
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Τα σχόλια θα εγκρίνονται μόνο όταν είναι σχετικά με το θέμα, δεν αναφέρουν προσωπικούς, προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, καθώς επίσης και τα σχόλια που δεν παραπέμπουν σε οποιοδήποτε διαφημιστικό υλικό.
Επίσης, όταν μας αποστέλλονται κείμενα (μέσω σχολίων ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), παρακαλείσθε να αναγράφετε την αντίστοιχη πηγή τους σε περίπτωση που δεν είναι δικά σας.
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μικρή καθυστέρηση και αφού τα ελέγξει κάποιος
από τη διαχείριση, όχι για λογοκρισία αλλά για έλεγχο για μη αναφορά
σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις ή υβριστικά μηνύματα
ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Τα σχόλια, οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ ανάγκη
τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά.
Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------