Δικαίωμα για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη με ευνοϊκέs προϋποθέσεις και χωρίς να επηρεαστούν από τις σαρωτικές αλλαγές που έρχονται στα όρια ηλικίας και στον υπολογισμό των συντάξεων από το 2015 μπορούν να θεμελιώσουν φέτος οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, του Δημοσίου, του ΟΑΕΕ, του ΕΤΑΑ καθώς και των Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, εφόσον συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν ως το τέλος του 2014 από το 55ο ως το 60ο έτος της ηλικίας τους.Πάνω από 300.000 ασφαλισμένοι, όπως εκτιμούν αρμόδιοι παράγοντες των Ταμείων που έχουν συμπληρώσει ηλικία από το 55ο ως το 60ο έτος μπορούν να αξιοποιήσουν τις ευνοϊκές διατάξεις που είναι ακόμη σε ισχύ και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Πατήστε στις φωτογραφίες για μεγέθυνση:
Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
View the Original article
0 Σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Θα σας παρακαλούσαμε θερμά να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή υπάρχουν καθημερινά και αρκετοί επισκέπτες του ιστολογίου οι οποίοι είναι ανήλικοι.
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Τα σχόλια θα εγκρίνονται μόνο όταν είναι σχετικά με το θέμα, δεν αναφέρουν προσωπικούς, προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, καθώς επίσης και τα σχόλια που δεν παραπέμπουν σε οποιοδήποτε διαφημιστικό υλικό.
Επίσης, όταν μας αποστέλλονται κείμενα (μέσω σχολίων ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), παρακαλείσθε να αναγράφετε την αντίστοιχη πηγή τους σε περίπτωση που δεν είναι δικά σας.
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μικρή καθυστέρηση και αφού τα ελέγξει κάποιος
από τη διαχείριση, όχι για λογοκρισία αλλά για έλεγχο για μη αναφορά
σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις ή υβριστικά μηνύματα
ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Τα σχόλια, οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ ανάγκη
τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά.
Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------