Μία μέθοδο η οποία δεν είναι πρωτόγνωρη για τα τοπικά δεδομένα της Πάτρας αλλά την οποία ο ίδιος κατά το παρελθόν καυτηρίαζε -πριν καταδικαστεί με ποινή πολύχρονης φυλάκισης από το δικαστήριο η έκτιση της οποίας εκκρεμεί- ακολουθεί το τελευταίο διάστημα επιχειρηματίας της Πάτρας.
Προτείνει στους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις του, στους οποίους οφείλει αρκετά μηνιάτικα, να «πατσίσουν» παίρνοντας τους μισθούς που δικαιούνται σε εμπόρευμα.
Το πιο ωραίο, σύμφωνα με το patrastimes.gr είναι, πως ο επιχειρηματίας ζητά από τους υπαλλήλους του να τους εξοφλήσει σε είδος, αλλά τα είδη που θα πάρουν θα χρεώνονται σε τιμή πώλησης και όχι χονδρική όπως άλλωστε τα έχει προμηθευτεί o ίδιος!
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
0 Σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Θα σας παρακαλούσαμε θερμά να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή υπάρχουν καθημερινά και αρκετοί επισκέπτες του ιστολογίου οι οποίοι είναι ανήλικοι.
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Τα σχόλια θα εγκρίνονται μόνο όταν είναι σχετικά με το θέμα, δεν αναφέρουν προσωπικούς, προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, καθώς επίσης και τα σχόλια που δεν παραπέμπουν σε οποιοδήποτε διαφημιστικό υλικό.
Επίσης, όταν μας αποστέλλονται κείμενα (μέσω σχολίων ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), παρακαλείσθε να αναγράφετε την αντίστοιχη πηγή τους σε περίπτωση που δεν είναι δικά σας.
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μικρή καθυστέρηση και αφού τα ελέγξει κάποιος
από τη διαχείριση, όχι για λογοκρισία αλλά για έλεγχο για μη αναφορά
σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις ή υβριστικά μηνύματα
ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Τα σχόλια, οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ ανάγκη
τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά.
Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------